單項選擇題總說最近生意不好,大家各自想辦法把公司的產(chǎn)品賣掉,賣出去的錢就給員工開支,這種做法的直接后果是()。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
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1.單項選擇題工廠購置新的機(jī)器設(shè)備,生產(chǎn)效率提高了,但工人的工作節(jié)奏加快了,員工意見很大,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因是()。
A.保健因素降低
B.激勵因素提高
C.激勵因素向保健因素轉(zhuǎn)化
D.保健因素向激勵因素轉(zhuǎn)化
2.單項選擇題下列不是現(xiàn)代人力資源管理的理論和內(nèi)涵的選項是()。
A.了解人性
B.尊重人性
C.善待人性
D.以人為本
3.單項選擇題下列哪項不屬于企業(yè)的信息激勵機(jī)制。()
A.多搞一些報欄、發(fā)布欄等等
B.加強(qiáng)對員工新知識的培訓(xùn)
C.設(shè)立經(jīng)理接待日
D.多開一些內(nèi)部研討會
4.單項選擇題對于不同的員工,應(yīng)當(dāng)按照員工的特點,采取不同的激勵方法,對于一般員工盡量采用的方式是()。
A.高職位、高地位
B.增加股權(quán)的長期激勵
C.減少現(xiàn)金的短期激勵
D.中等偏上的工資
5.單項選擇題下列選項中,不是大企業(yè)面臨的主要困難是()。
A.資金短缺
B.鍋飯現(xiàn)象嚴(yán)重
C.激勵體制不到位
D.機(jī)構(gòu)臃腫
最新試題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:單項選擇題
人力資本價值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn),有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型:判斷題
在新經(jīng)濟(jì)時代,不能創(chuàng)造剩余價值的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)對“需要導(dǎo)致行為”這一過程的著眼點的不同,激勵理論可以分為()幾種類型。
題型:多項選擇題
波特-勞勒模式中,能否取得工作成就是由()決定的。
題型:多項選擇題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
題型:單項選擇題
ERG理論可以看做是()的一個修正。
題型:單項選擇題
目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為目標(biāo)的()決定了目標(biāo)的設(shè)定與績效的關(guān)系。
題型:多項選擇題
激勵理論的分類是根據(jù)對()這一過程的著眼點的不同。
題型:單項選擇題
麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強(qiáng)烈的需要是()。
題型:單項選擇題