單項選擇題集測評功能和培訓(xùn)功能于一身的一種評價中心技術(shù)是（）。
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文筐測驗
C.案例分析
D.角色扮演法
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1.單項選擇題關(guān)于評價中心的本質(zhì)，說法錯誤的是（）。
A.多種測評方法和測評技術(shù)的綜合運用
B.強(qiáng)調(diào)情境模擬性
C.以目標(biāo)崗位工作分析為出發(fā)點
D.要求參與的測評者盡量少
2.單項選擇題特殊能力測驗包括文書能力測驗、操作能力測驗和（）。
A.工作能力測驗
B.機(jī)械能力測驗
C.技術(shù)能力測驗
D.行為能力測驗
3.單項選擇題（）效率比較高，能夠同時對多名兩試者開展面試并記錄信息，以備組織進(jìn)行評價和篩選，有效的節(jié)省了組織的人力資源成本。
A.集體面試
B.直接面試
C.非結(jié)構(gòu)面試
D.計算機(jī)面試
4.單項選擇題（）是面試者勝任工作崗位的最核心要素。
A.工作經(jīng)驗
B.專業(yè)知識
C.應(yīng)變能力
D.語言表達(dá)能力
5.單項選擇題（）是人員素質(zhì)測評中最常見、應(yīng)用最廣泛的評價技術(shù)，也是我們在強(qiáng)常生活中接觸最多的一種招聘方式。
A.筆試
B.面試
C.角色扮演
D.心理測評
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準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
作為一個較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項選擇題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排，比較適合的時長是（）
題型：單項選擇題
在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題