A.企業(yè)生產(chǎn)物流
B.企業(yè)供應(yīng)物流
C.企業(yè)銷售物流
D.企業(yè)回收物流
E.企業(yè)廢棄物物流
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A.短期借款
B.應(yīng)付賬款
C.應(yīng)付債券
D.應(yīng)付工資
E.預(yù)提費(fèi)用
A.全過程的管理
B.全員的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
E.以上皆不是
A.投資回收期法
B.追加投資回收期法
C.動(dòng)態(tài)投資回收期法
D.動(dòng)態(tài)追加投資回收期法
E.凈現(xiàn)值法
A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備部門
B.基本生產(chǎn)部門
C.輔助生產(chǎn)部門
D.生產(chǎn)服務(wù)部門
E.財(cái)務(wù)部門
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.銷售計(jì)劃
C.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
D.利潤計(jì)劃
E.財(cái)務(wù)計(jì)劃
最新試題
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析?
企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的,這是()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
溝通雙方相互信任與否,不會(huì)影響溝通的有效性。
按照組織的職能空間進(jìn)行分類,計(jì)劃可以分為()
通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。