單項選擇題根據(jù)社會心理學(xué)家沙赫特的研究，四種不同條件對生產(chǎn)效率影響不同，其中生產(chǎn)效率最低的是（）
A.高凝聚力積極誘導(dǎo)
B.高凝聚力消極誘導(dǎo)
C.低凝聚力積極誘導(dǎo)
D.低凝聚力消極誘導(dǎo)
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1.單項選擇題誰在《企業(yè)中的人性面面觀》一書中提出X與Y理論，并提倡Y理論反對X理論。（）
A.雪恩
B.麥克雷戈
C.梅奧
D.馬洛
2.單項選擇題用雙因素激勵理論分析，下列因素中哪種是激勵因素？ （）
A.工資
B.工作安全性
C.工作富有成就感
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題管理方格理論中，任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)屬于（）
A.1.1型
B.9.1型
C.9.9型
D.1.9型
4.單項選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，指出下列激勵形式中哪一種是錯誤的？（）
A.E高×V高=M高
B.E中×V中=M中
C.E高×V低=M低
D.E低×V高=M高
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題