多項選擇題關于人力資源管理的主要作用是（）

A.人力資源管理屬于一種創(chuàng)造性活動
B.人力資源管理屬于一種支持性活動
C.人力資源主要作用在于企業(yè)的核心價值創(chuàng)造流程提供支持，以確保主要價值創(chuàng)造活動得以順利完成
D.幫助企業(yè)維護理論道德政策及履行社會責任
E.以一種統(tǒng)籌兼顧個人、群體、組織和公眾利益的方式進行變革管理


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1.多項選擇題下列選項中，關于工作滿意度調查的說法，正確的有（）。

A.通過一定的手段和方法來調查員工對工作和工作環(huán)境的感受
B.使管理層掌握相關信息，以便在預防和解決員工問題時進行正確的決策
C.調查需要得到員工的支持，但無須獲得最高管理層的支持
D.工作滿意度調查的對象是普通員工，不包括管理層
E.工作滿意度調查可以使員工的消極情感得到釋放

2.多項選擇題我國各省級政府在確定和調整最低工資標準時應考慮的因素有（）。

A.民營企業(yè)經營狀況
B.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費
C.社會平均工資水平
D.勞動生產率
E.就業(yè)狀況

3.多項選擇題X效率理論提出的命題或假設包括（）。

A.生產過程并不是一個機械的技術過程，企業(yè)也并不是一部可以將投入變成極大化產出的有效轉換器
B.任何個人都只是有限理性的，而非完全理性
C.勞動者的行為取決于他們受到的壓力
D.個人的努力程度存在不確定性以及惰性區(qū)域
E.企業(yè)與員工的利益總是一致的

5.單項選擇題關于團體發(fā)展產出期的特點，下列說法正確的是（）。

A.團體存在的目標、結構、從屬關系尚不明確
B.成員們雖接受了團體的存在，但對團體給個人所帶來的約束仍有抵觸
C.團體規(guī)范形成，凝聚力增強
D.團體開始發(fā)揮作用，成員開始把注意力轉向團體外部，轉向任務