單項選擇題以下不屬于入職培訓特點的是（）

A.專業(yè)化
B.非個性化
C.基礎性
D.適應性


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1.單項選擇題建立系統(tǒng)化的培訓需求分析機制，不包括（）

A.組織結構及戰(zhàn)略目標
B.組織文化
C.員工的自我評價
D.人力資源管理人員的作用

2.單項選擇題培訓需求分析應逐步形成從組織發(fā)展到具體崗位上轉(zhuǎn)化知識、技術和能力的動力機制，是指要把握（）需求分析的關鍵點。

A.有效應用培訓需求分析技術
B.注重組織發(fā)展與員工需求的結合
C.建立系統(tǒng)化的培訓需求分析機制
D.關注員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

3.單項選擇題有效應用培訓需求分析技術，不包括（）

A.明確培訓需求調(diào)查的參與者
B.設計合理的調(diào)查流程
C.建立系統(tǒng)化的培訓需求分析機制
D.準確查找績效差距并分析原因

4.單項選擇題以下屬于戰(zhàn)略變化，引起培訓需求產(chǎn)生的原因是（）

A.企業(yè)兼并重組
B.企業(yè)引進新技術
C.企業(yè)采用新工藝
D.組織變革和業(yè)務流程充足

5.單項選擇題以下屬于工作變化，引起培訓需求產(chǎn)生的原因是（）

A.縱向一體化戰(zhàn)略發(fā)展
B.員工技術水平、專業(yè)技能不足
C.人員調(diào)動、升遷等
D.組織變革和業(yè)務流程充足