單項選擇題以下屬于戰(zhàn)略變化,引起培訓需求產(chǎn)生的原因是()
A.企業(yè)兼并重組
B.企業(yè)引進新技術(shù)
C.企業(yè)采用新工藝
D.組織變革和業(yè)務流程充足
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1.單項選擇題以下屬于工作變化,引起培訓需求產(chǎn)生的原因是()
A.縱向一體化戰(zhàn)略發(fā)展
B.員工技術(shù)水平、專業(yè)技能不足
C.人員調(diào)動、升遷等
D.組織變革和業(yè)務流程充足
2.單項選擇題培訓與開發(fā)計劃的有效性,要求計劃的設計必須充分關(guān)注培訓需求分析中存在的各種問題、信息間的相互練習,以及采取相應的培訓措施,體現(xiàn)了()基本特點。
A.可靠性
B.針對性
C.相關(guān)性
D.高效性
3.單項選擇題從員工培訓與開發(fā)計劃的橫向結(jié)構(gòu)看,不包括()
A.整體培訓與開發(fā)計劃
B.培訓與開發(fā)管理計劃
C.部門培訓與開發(fā)計劃
D.長期培訓與開發(fā)計劃
4.單項選擇題企業(yè)培訓要有計劃有步驟得進行培訓與訓練,同時要分清主次先后、輕重緩急,這體現(xiàn)了培訓的()原則。
A.全員培訓和重點提高相結(jié)合
B.重視培訓的成本控制與收益
C.數(shù)量與質(zhì)量并重,形式與內(nèi)容統(tǒng)一
D.強調(diào)理論聯(lián)系實際,按需施教,學以致用
5.單項選擇題培訓與開發(fā)對企業(yè)的作用,不包括()
A.有利于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)
B.是吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段
C.有利于增強員工職業(yè)的穩(wěn)定性
D.提高企業(yè)自身改革和創(chuàng)新的能力
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題