單項選擇題在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
A.2個
B.4個
C.6個
D.8個
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1.單項選擇題校園招聘的方式不包括（）。
A.通過人才市場介紹高校畢業(yè)生
B.企業(yè)到校園招聘
C.學(xué)生提前到企業(yè)實習(xí)
D.企業(yè)和學(xué)校聯(lián)手培養(yǎng)
2.單項選擇題校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
A.行政
B.企業(yè)人力資源部招聘主管
C.招聘專員
D.人事
3.單項選擇題定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
A.超額計件工資制
B.累進(jìn)計件工資制
C.直接無限計件工資制
D.提成工資制
4.單項選擇題以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
A.技術(shù)依據(jù)
B.經(jīng)濟(jì)依據(jù)
C.心理生理依據(jù)
D.產(chǎn)品質(zhì)量依據(jù)
5.單項選擇題隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
A.預(yù)算
B.成本
C.人工成本
D.人工
最新試題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
題型：單項選擇題