A.縱向一體化戰(zhàn)略發(fā)展
B.員工技術(shù)水平、專業(yè)技能不足
C.人員調(diào)動(dòng)、升遷等
D.組織變革和業(yè)務(wù)流程充足
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可靠性
B.針對(duì)性
C.相關(guān)性
D.高效性
A.整體培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃
B.培訓(xùn)與開發(fā)管理計(jì)劃
C.部門培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃
D.長(zhǎng)期培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃
A.全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合
B.重視培訓(xùn)的成本控制與收益
C.數(shù)量與質(zhì)量并重，形式與內(nèi)容統(tǒng)一
D.強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)以致用
A.有利于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)
B.是吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段
C.有利于增強(qiáng)員工職業(yè)的穩(wěn)定性
D.提高企業(yè)自身改革和創(chuàng)新的能力
A.有限性
B.綜合性
C.互動(dòng)性
D.隱藏性
最新試題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）