A.工種定額水平
B.零件或產(chǎn)品定額水平
C.車間定額水平
D.工序定額水平
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A.關(guān)聯(lián)性
B.最終
C.基礎(chǔ)
D.獨(dú)立
A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標(biāo)自我矛盾
A.生產(chǎn)設(shè)備是工作地裝備的主題部分
B.布置工作地應(yīng)盡量增加員工輔助生產(chǎn)時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度
C.裝備工作地是指確定使用的工具和必要的輔助設(shè)備
D.裝備工作地是指使用的各種設(shè)備
A.社會(huì)
B.個(gè)人
C.公眾
D.組織
A.不要輕易改變比例
B.以遞增方法設(shè)立獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)員工不斷提高績(jī)效
C.只要業(yè)績(jī)超額完成，可以全員獎(jiǎng)勵(lì)
D.獎(jiǎng)金比例要適當(dāng)
最新試題
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在（）勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？（）
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）