單項(xiàng)選擇題（）是用兩個(gè)假定功能相等但是內(nèi)容不一樣的測驗(yàn)復(fù)本測量同一群體，然后求出被測評者在兩個(gè)測驗(yàn)得分的相關(guān)系數(shù)。
A.瓣測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.評分者信度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題普通能力傾向成套測驗(yàn)，最初提出部門為（）。
A.法國勞工部
B.日本勞工部
C.美國勞工部
D.德國勞工部
2.單項(xiàng)選擇題筆試試題編制的主要手段不包括（）
A.選題
B.改題
C.編題
D.湊題
3.單項(xiàng)選擇題“比奈--西蒙”量表采用的方法是（）。
A.集體意識
B.心理活動(dòng)
C.行為表現(xiàn)
D.面部表情
4.單項(xiàng)選擇題采用經(jīng)驗(yàn)判斷，與觀察的方法，側(cè)重從行為的性質(zhì)方面對素質(zhì)進(jìn)行的測評稱為（）。
A.主觀測評
B.客觀測評
C.定量測評
D.定性測評
5.單項(xiàng)選擇題屬于一般能力的是（）。
A.記憶
B.文書
C.藝術(shù)
D.音樂
最新試題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過比較其各自在市場中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題