A.主次不分
B.定位不準
C.物質(zhì)至上
D.缺乏自知之明
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A.有利于實現(xiàn)分類管理
B.有利于加強廉政建設(shè)
C.有利于增強政府機關(guān)的生機和活力
D.有利于促進政府機關(guān)人事管理的科學(xué)化、法制化
A.公平競爭原則
B.功績原則
C.法制原則
D.黨管干部原則
A.法制化
B.系統(tǒng)化
C.社會化
D.專業(yè)化
A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
A.專門性
B.集中性
C.時效性
D.開放性
最新試題
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機構(gòu)申請小額貸款,個人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
在筆試過程中,拿到試卷后錯誤的做法是()。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。