在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。

求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。

求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。

面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。

壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。