A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
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A.專門(mén)性
B.集中性
C.時(shí)效性
D.開(kāi)放性
A.有形市場(chǎng)
B.無(wú)形市場(chǎng)
C.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
D.國(guó)外市場(chǎng)
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
A.就業(yè)觀念不斷更新
B.就業(yè)渠道走向多元
C.就業(yè)方式豐富多樣
D.就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀
最新試題
求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
一般認(rèn)為,一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。