多項(xiàng)選擇題人事代理的特點(diǎn)有()。

A.法制化
B.系統(tǒng)化
C.社會(huì)化
D.專(zhuān)業(yè)化


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同制度的特征()

A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性

2.多項(xiàng)選擇題就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)有()

A.專(zhuān)門(mén)性
B.集中性
C.時(shí)效性
D.開(kāi)放性

3.多項(xiàng)選擇題就業(yè)市場(chǎng)的類(lèi)型有()

A.有形市場(chǎng)
B.無(wú)形市場(chǎng)
C.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
D.國(guó)外市場(chǎng)

最新試題

專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。

題型:判斷題

在職人員從事技術(shù)工種,但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。

題型:判斷題

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。

題型:判斷題

在筆試過(guò)程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

題型:判斷題

求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷(xiāo)的自薦方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題