多項選擇題國家公務(wù)員制度的基本原則有（）
A.公平競爭原則
B.功績原則
C.法制原則
D.黨管干部原則
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1.多項選擇題人事代理的特點有（）。
A.法制化
B.系統(tǒng)化
C.社會化
D.專業(yè)化
2.多項選擇題勞動合同制度的特征（）
A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
3.多項選擇題就業(yè)市場的特點有（）
A.專門性
B.集中性
C.時效性
D.開放性
4.多項選擇題就業(yè)市場的類型有（）
A.有形市場
B.無形市場
C.國內(nèi)市場
D.國外市場
5.單項選擇題到（）年，全國高校已經(jīng)基本完成就業(yè)體制的轉(zhuǎn)換，按照新的“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”就業(yè)模式解決畢業(yè)生工作問題。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
最新試題
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機構(gòu)申請小額貸款，個人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
題型：判斷題
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
題型：判斷題
求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
題型：單項選擇題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
題型：判斷題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
題型：單項選擇題
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
題型：單項選擇題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。
題型：多項選擇題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
題型：判斷題