多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式由（）。
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
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1.單項選擇題綜合計算工時工作制的標準工資是針對（）時的月平均標準工作“點數(shù)”而言。
A.160
B.165
C.167
D.172
2.單項選擇題病假工資、疾病救濟費最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之（）。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
3.單項選擇題以下四種情形中，用人單位不應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資（）。
A.法定假日
B.年休假
C.探親假
D.事假
4.單項選擇題補充醫(yī)療保險的籌資比例由（）確定。
A.法律
B.規(guī)章
C.行業(yè)標準
D.企業(yè)根據(jù)企業(yè)的具體情況
5.單項選擇題企業(yè)補充養(yǎng)老保險由（）管理。
A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險公司
C.勞動保障部門
D.國務院
最新試題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。
題型：單項選擇題
簡述相關單位實施勞動標準經(jīng)驗的收集方法。
題型：問答題
（）不屬于影響工資標準調(diào)整的主要因素
題型：單項選擇題
以下哪些勞動收入，不屬于工資范圍的（）。
題型：多項選擇題
國際勞工標準中，（）一經(jīng)批準，成員國必須遵守和執(zhí)行。
題型：單項選擇題
用人單位勞動標準的內(nèi)容是什么？
題型：問答題
用人單位實施勞動標準的主要形式是（）
題型：單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
用人單位制定勞動標準的方式有（）。
題型：多項選擇題
（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
題型：單項選擇題