單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是（）
A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
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1.單項選擇題自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
2.單項選擇題（）不屬于影響工資標準調(diào)整的主要因素
A.勞動力市場因素
B.政府的法律法規(guī)
C.用人單位人員架構(gòu)
D.用人單位經(jīng)營狀況
3.單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
4.單項選擇題禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
最新試題
自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
題型：單項選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納（）保險費
題型：單項選擇題
核心勞工標準一共有（）個公約。
題型：單項選擇題
屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括（）。
題型：多項選擇題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。
題型：單項選擇題
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬
題型：單項選擇題
勞動標準的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。
題型：多項選擇題
制定用人單位的勞動標準的程序包括（）
題型：多項選擇題
簡述用人單位勞動標準實施效果的評價方法。
題型：問答題