A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險(xiǎn)公司
C.勞動(dòng)保障部門
D.國務(wù)院
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A.10
B.20
C.30
D.40
A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊(cè)
D.勞動(dòng)合同
A.國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)公約主要內(nèi)容有()。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納()保險(xiǎn)費(fèi)
簡述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果的評(píng)價(jià)方法。
簡述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
()勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
以下哪些勞動(dòng)收入,不屬于工資范圍的()。
簡述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施問題解決方案的起草步驟。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)一般包括()。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量()。
工資支付規(guī)則不包括()。