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單項選擇題用人單位必須在與勞動者約定的日期支付工資，不得無故拖欠。如果由于不可抗力原因，導致延期支付勞動者工資的，應當在不可抗力原因消除后（）日內(nèi)支付勞動者工資。

A.10
B.20
C.30
D.40

1.單項選擇題勞動標準散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文件中，其中效力等級最高的是（）。

A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同

2.單項選擇題我國完整的勞動標準體系，可分為三個層次，其中最高層次也是具有最高的的法律效力的層次是（）。

A.國家級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.企業(yè)級勞動標準

3.問答題用人單位勞動標準實施評估的程序是什么？

1、明確評估事項；
2、制定評估方案；
3、現(xiàn)場調(diào)查；
4、收集評估資料；
5、起草評估報告。

4.問答題進行用人單位勞動標準橫向比較時注意的問題有哪些？

1、正確選擇比較對象；
2、選擇比較項目：從內(nèi)容的共性與差異性進行比較；從程序的共性與差異性進行比較。

5.問答題簡要說明訪談技巧有哪些？

1、與訪談對象建立良好的關系；
2、提問；
3、積極傾聽；
4、適當追問；
5、仔細觀察；
6、做好訪談記錄；
7、分析訪談資料。