簡述單位勞動標(biāo)準(zhǔn)狀況的評估程序。

1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。

制定用人單位的勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）

核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有（）個公約。

工資支付規(guī)則不包括（）。

屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個公約主要內(nèi)容有（）。

（）勞動標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）

簡述勞動標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。

簡述單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施問題解決方案的起草步驟。