問答題簡述企業(yè)文化的內(nèi)涵。
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1.多項選擇題企業(yè)文化構成要素是（）。
A.物質文化
B.精神文化
C.制度文化
D.行為文化
2.多項選擇題企業(yè)的行為文化的構成，主要包括（）。
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)家行為
C.企業(yè)精英人物行為
D.企業(yè)員工行為
3.多項選擇題企業(yè)制度文化構成主要包括（）。
A.企業(yè)領導體制
B.企業(yè)的組織機構
C.企業(yè)管理制度
D.企業(yè)法律文化
4.多項選擇題企業(yè)物質文化具有明顯的特點有（）。
A.物質性
B.基礎性
C.時代性
D.超前性
5.單項選擇題企業(yè)文化的構成要素其中具有代表性的觀點有（）。
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
最新試題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項選擇題
領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
題型：單項選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題
跨文化整合的哲學：（）。
題型：單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題