單項選擇題“廣大員工能夠自覺地把自己的一言一行與企業(yè)價值觀經(jīng)常對照進行檢查，糾正偏差，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，使自己的行為基本符合企業(yè)目標的要求”說明了企業(yè)文化的（）功能。
A.約束功能
B.凝聚功能
C.導(dǎo)向功能
D.協(xié)調(diào)功能
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1.單項選擇題從楷模形成特點看，企業(yè)楷?？煞譃椋ǎ?。
A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢楷模
C.單項楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實楷模
2.單項選擇題在企業(yè)文化建設(shè)中堅持（），是由人的社會屬性決定的。
A.一體原則
B.卓越原則
C.親密原則
D.共識原則
最新試題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
題型：單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。
題型：判斷題
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型：判斷題
文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：單項選擇題
隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
題型：多項選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
題型：判斷題
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
題型：單項選擇題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題