A.向?qū)Чδ?br />
B.優(yōu)化功能
C.制約功能
D.凝聚功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以“和”為貴
B.多數(shù)樹立了“以人為本”的觀念,基本改變了“以工作為中心”的傳統(tǒng)
C.個(gè)人英雄主義
D.注重理性分析
A.使企業(yè)理性上的價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為對(duì)其成員行為的約束力
B.是一種“文化資本”積累
C.是企業(yè)文化傳播最現(xiàn)實(shí)的形式
D.是企業(yè)成員的情感體驗(yàn)和人格體驗(yàn)的最佳形式
A.突出個(gè)人能力
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.強(qiáng)調(diào)理性主義
D.重視員工的“參與管理”
A.企業(yè)名稱命名式
B.形象比喻命名式
C.人名命名式
D.經(jīng)驗(yàn)薈萃式
A.滲透著比較濃的科學(xué)、理性及創(chuàng)新等意識(shí)
B.帶有明顯的農(nóng)村社區(qū)文化和泛家族文化特征
C.社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神
D.不乏有冒險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)烈的爭(zhēng)奪市場(chǎng)的意識(shí),也有現(xiàn)代企業(yè)的科技觀和人才觀
最新試題
跨文化整合的哲學(xué):()。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問(wèn)題時(shí),習(xí)得的一組共享假定。
文化整合模式有哪些類型?()