A.企業(yè)名稱命名式
B.形象比喻命名式
C.人名命名式
D.經(jīng)驗(yàn)薈萃式
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A.滲透著比較濃的科學(xué)、理性及創(chuàng)新等意識(shí)
B.帶有明顯的農(nóng)村社區(qū)文化和泛家族文化特征
C.社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神
D.不乏有冒險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)烈的爭(zhēng)奪市場(chǎng)的意識(shí),也有現(xiàn)代企業(yè)的科技觀和人才觀
A.Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.X理論
A.企業(yè)整體價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)文化禮儀
A.戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新的變化:核心是以人為本
B.全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)
C.日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)
A.早訓(xùn)、朝會(huì)
B.送禮、打電話、寫信禮儀
C.運(yùn)動(dòng)會(huì)
D.廠慶、店慶
最新試題
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
跨文化整合的哲學(xué):()。
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí),習(xí)得的一組共享假定。
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗,做到()。