文化整合模式有哪些類型？（）

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。

文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

跨文化整合分為（）階段。

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。