A.產(chǎn)品品種差距分析
B.生產(chǎn)能力差距分析
C.生產(chǎn)開發(fā)周期差距分析
D.產(chǎn)品質(zhì)量差距分析
E.成本差距分析
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A.市場滲透率較低
B.行業(yè)規(guī)模相對較小
C.行業(yè)規(guī)模相對較大
D.可挖掘的市場空間非常大
E.市場需求相對飽和
A.造紙印刷業(yè)
B.電子制造業(yè)
C.交通倉儲(chǔ)業(yè)
D.紡織服裝皮毛業(yè)
E.社會(huì)服務(wù)業(yè)
A.人才是咨詢業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
B.行業(yè)協(xié)會(huì)組織對德國咨詢業(yè)的發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用
C.咨詢業(yè)與高新技術(shù)緊密結(jié)合
D.加快促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程
E.重視咨詢市場的預(yù)測與新市場的開拓
A.理論發(fā)展
B.實(shí)踐需要
C.戰(zhàn)略管理
D.知識(shí)管理
E.信息技術(shù)
A.小型企業(yè)
B.政府機(jī)構(gòu)
C.公益單位
D.大中型企業(yè)
最新試題
簡述企業(yè)變革的類型。
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
簡述診斷階段常見的分析方法。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
簡述收集必要的資料的目的。
管理評價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式()
管理評價(jià)中心法中的文件簍測試,主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()