A.人才是咨詢業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
B.行業(yè)協(xié)會(huì)組織對(duì)德國(guó)咨詢業(yè)的發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用
C.咨詢業(yè)與高新技術(shù)緊密結(jié)合
D.加快促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程
E.重視咨詢市場(chǎng)的預(yù)測(cè)與新市場(chǎng)的開拓
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A.理論發(fā)展
B.實(shí)踐需要
C.戰(zhàn)略管理
D.知識(shí)管理
E.信息技術(shù)
A.小型企業(yè)
B.政府機(jī)構(gòu)
C.公益單位
D.大中型企業(yè)
A.電子制造
B.石油化塑
C.醫(yī)藥生物
D.信息技術(shù)
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)80年代
C.21世紀(jì)初
D.20世紀(jì)90年代
A.1954年
B.1973年
C.20世紀(jì)50年代
D.1963年
最新試題
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種?
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式()
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類型。
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡(jiǎn)述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。