單項(xiàng)選擇題一旦（）對(duì)抗某種制度時(shí)，這個(gè)制度就失去了其制約力。
A.部分成員
B.群體性的
C.個(gè)體
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1.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)管理的控制方式是（）
A.制度+控制
B.文化+激勵(lì)
C.文化+控制
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)規(guī)模較小是，用（）管理；規(guī)模中等時(shí)，需要用（）管理；超大規(guī)模時(shí)，需要用（）來(lái)管理。
A.人、理念、制度
B.人、制度、價(jià)值觀(guān)
C.人、理念、價(jià)值觀(guān)
3.單項(xiàng)選擇題低權(quán)者對(duì)權(quán)力分配不均等的接受程度是（）
A.權(quán)力距離
B.個(gè)體主義
C.集體主義
4.多項(xiàng)選擇題民族文化主要用來(lái)（）
A.攘外
B.安內(nèi)
C.定心
5.多項(xiàng)選擇題組織文化是指組織內(nèi)部全體員工共同遵從的（）
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題