多項選擇題組織文化是指組織內(nèi)部全體員工共同遵從的（）
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.價值標(biāo)準(zhǔn)
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4.單項選擇題立場談判更強調(diào)（）
A.怎么分“蛋糕”
B.怎么把“蛋糕”做大
C.AB皆有
5.單項選擇題沖突一方以退避三舍、難得糊涂的策略應(yīng)對沖突是（）
A.妥協(xié)
B.回避
C.退讓
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題