判斷題沖突是否存在不僅是一個客觀性問題,也是一個主觀的知覺問題。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題沖突的()觀點認為是群體內功能失調的結果,沖突都是消極的、有害的,必須盡量減少沖突,最好是避免沖突。
A.傳統觀點
B.相互作用觀點
C.人際關系觀點
D.戰(zhàn)略觀點
3.單項選擇題以下哪種溝通網絡表示一個封閉的控制結構,個人心理滿意程度無高低之分?()
A.鏈式溝通網絡
B.環(huán)式溝通網絡
C.輪式溝通網絡
D.Y式溝通
4.多項選擇題以下符合口頭溝通方式所常見缺點的是()
A.受時空限制,溝通范圍有限
B.隨機性強,發(fā)訊者與收訊者容易傳遞“多余”信息,浪費時間
C.反饋時間較長,面臨失真的問題
D.溝通的變異性體現最突出,即人數越多,信息被曲解的可能性越大
5.多項選擇題電子郵件溝通方式的特點包括()
A.信息超載
B.具有人性化特點,用于遠程合作
C.為人們提供了思考和反饋的時間
D.能夠同時將相通的信息發(fā)送給多人
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題