A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.相互作用觀點(diǎn)
C.人際關(guān)系觀點(diǎn)
D.戰(zhàn)略觀點(diǎn)
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A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.Y式溝通
A.受時(shí)空限制,溝通范圍有限
B.隨機(jī)性強(qiáng),發(fā)訊者與收訊者容易傳遞“多余”信息,浪費(fèi)時(shí)間
C.反饋時(shí)間較長(zhǎng),面臨失真的問題
D.溝通的變異性體現(xiàn)最突出,即人數(shù)越多,信息被曲解的可能性越大
A.信息超載
B.具有人性化特點(diǎn),用于遠(yuǎn)程合作
C.為人們提供了思考和反饋的時(shí)間
D.能夠同時(shí)將相通的信息發(fā)送給多人
A.表情語言
B.動(dòng)作語言
C.體態(tài)語言
D.有聲語言
A.組織成員表達(dá)不當(dāng)
B.組織內(nèi)信息過載
C.組織結(jié)構(gòu)不合理引起的信息溝通障礙
D.組織氣氛不和諧
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()