單項選擇題（）是招聘計劃的具體表現，是為實現招聘計劃而采取的具體策略。
A.投資策略
B.招聘策略
C.崗位策略
D.招聘規(guī)則
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1.單項選擇題（）是對人員招聘過程中需要的一系列費用做出估計匡算，并且得到企業(yè)有關項目資金保證的運作過程。
A.人工成本預算
B.中介服務預算
C.人員招聘決策
D.人員招聘預算
2.單項選擇題（）是指通過考試競爭和考核鑒別，確定人員的優(yōu)劣和取舍。
A.公平競爭原則
B.效率優(yōu)先原則
C.雙向選擇原則
D.能級相宜原則
3.單項選擇題人員招聘是與（）相聯系的過程。
A.績效管理
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)管理
D.企業(yè)目標
最新試題
招聘工作應該做到“人職匹配”或“人崗匹配”，這種觀點符合（）原則。
題型：單項選擇題
培訓地點的選定，應具備以下條件（）。
題型：多項選擇題
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。
題型：單項選擇題
著名管理學家澤易（Zey）認為師徒關系在不同階段具有不同功能，其中，保護徒弟，為徒弟爭取表現機會，幫助徒弟獲得所需的支援屬于（）功能。
題型：單項選擇題
電子化學習培訓方法的特點是（）。
題型：多項選擇題
進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。
題型：單項選擇題
利用一些機器、設備來復制現實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓的方法是（）。
題型：單項選擇題
個人簡歷是自我記錄和評價表現的履歷材料。人員招聘過程中，求職者的工作經歷是簡歷篩查的重點，其重中之重是（）。
題型：單項選擇題
利用各種媒體充分并生動地展示材料內容，將復雜事件還原在受訓者面前的的培訓方式是（）。
題型：單項選擇題
業(yè)務導師制屬于哪種培訓方法？（）
題型：單項選擇題