利用一些機器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓(xùn)的方法是（）。

電子化學(xué)習培訓(xùn)方法的特點是（）。

在進行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。

對面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定，一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為（）。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

組織的員工流動狀況包括（）。

個人簡歷是自我記錄和評價表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過程中，求職者的工作經(jīng)歷是簡歷篩查的重點，其重中之重是（）。

采用視聽多媒體教學(xué)進行培訓(xùn)時，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。

招聘流程中，選拔階段又叫作（）。