A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
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A.美式計價
B.歐式計價
C.歐陸式計價
D.百慕大計價
A.是指揮者用明確無誤的信息對下屬發(fā)出不可更改的指令
B.其前提是那些環(huán)境情況清楚、指令下達迅速、效率高低可控的事情
C.有利于培養(yǎng)與下屬的感情
D.其形式是直接下指令,通常采用是或不是表達形式的指令
A.競爭者規(guī)模擴張情況
B.飯店經營目標
C.社會勞動資源狀況
D.飯店經營淡旺季
A.專業(yè)外語、服務規(guī)程、服務技能和技巧、食品飲料知識和衛(wèi)生防疫知識等
B.形體培訓、飯店禮節(jié)禮貌、主要客源國禮儀等
C.安全保衛(wèi)與保密知識、飯店消防知識等
D.專業(yè)外語、服務技能和技巧、飯店禮節(jié)禮貌等
A.從設備生產完成到設備廢棄
B.從設備開始使用到其機件磨損而無法使用為止
C.從設備開始使用到因功能落后而被淘汰
D.從設備生產完成到因功能落后而被淘汰
最新試題
在實施飯店培訓時,首先應()
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關系方面的因素。
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
如何認識飯店管理的客體中的四層含義?
康樂部的服務項目專業(yè)性強,員工需要了解設施設備的使用方法。
文化內涵對于飯店經營具有重要的意義。
飯店營銷中可控制的要素包括飯店的產品、價格、銷售渠道和促銷方式等。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質量的優(yōu)劣。
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
商品部的服務員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。