單項(xiàng)選擇題首先提出政治與行政二分法的是()。
A.威廉·大內(nèi)
B.舒爾茨
C.梅奧
D.威爾遜
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1.判斷題調(diào)任涉及身份的改變。()
5.多項(xiàng)選擇題薪酬的基本功能有()
A.補(bǔ)償功能
B.激勵(lì)功能
C.維持功能
D.調(diào)節(jié)功能
最新試題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的(),而且應(yīng)盡可能避免對(duì)被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫Γ€應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系,使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門而言,常見的福利項(xiàng)目主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門未來(lái)一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況,來(lái)對(duì)公共部門未來(lái)人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行()的過程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題