A.卡特爾
B.高爾頓
C.斯特朗
D.比奈
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最新試題
情境面試
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或()。
下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是()
當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來自于測(cè)評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
使不同被測(cè)評(píng)者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是()
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場(chǎng)中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括()
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
人才選拔測(cè)量的第一步是()。