單項選擇題勞動法中對于民事責任的規(guī)定體現(xiàn)了（）。
A.約定責任優(yōu)先的原則
B.法定責任優(yōu)先的原則
C.客觀責任優(yōu)先的原則
D.嚴格責任優(yōu)先的原則
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1.單項選擇題職工代表大會進行選舉和做出決議，必須經(jīng)全體職工代表（）通過。
A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
2.單項選擇題以下關(guān)于我國工會法律地位的說法中，不正確的是（）。
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.所有工會都具有法人資格
D.工會經(jīng)費具有獨立性
3.單項選擇題根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，個人繳費年限累計滿（）的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
4.單項選擇題社會保險關(guān)系的各方主體是特定的，被保險人特定為（）。
A.用人單位
B.職工
C.用人單位和職工
D.專門的保險機構(gòu)
5.單項選擇題對職工進行經(jīng)濟處罰，要求職工賠償經(jīng)濟損失如需分期扣除的，每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的（）。
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
最新試題
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
題型：單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
題型：多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
應(yīng)當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）
題型：單項選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有（）
題型：多項選擇題