單項(xiàng)選擇題關(guān)于病假的說法,錯(cuò)誤的是()

A.用人單位對病假有核準(zhǔn)權(quán)利
B.病假是勞動(dòng)者休息權(quán)的組成部分
C.有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病假證明,勞動(dòng)者就可以休病假
D.勞動(dòng)者休病假的程序,各用人單位可以有不同規(guī)定


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于我國勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()

A.勞動(dòng)爭議一裁終局只適用于用人單位
B.勞動(dòng)爭議仲裁前置適用于所有勞動(dòng)爭議案件
C.勞動(dòng)爭議調(diào)解組織不限于用人單位內(nèi)設(shè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會
D.勞動(dòng)爭議仲裁先予執(zhí)行案件勞動(dòng)者不服起訴的,人民法院不予受理

2.單項(xiàng)選擇題應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()

A.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
B.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
C.因工死亡補(bǔ)助金
D.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

3.單項(xiàng)選擇題用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

A.購買商業(yè)保險(xiǎn)代替社會保險(xiǎn)
B.與員工簽訂“放棄社會保險(xiǎn)協(xié)議”
C.以現(xiàn)金方式額外支付保險(xiǎn)補(bǔ)助
D.解除勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()

A.用工之日
B.用工之日起兩周之內(nèi)
C.三個(gè)月試用期滿轉(zhuǎn)正之日
D.用工之日起30日之內(nèi)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()

A.調(diào)換工作
B.住房待遇
C.療養(yǎng)待遇
D.醫(yī)療待遇

最新試題

我國工會組織的形式有()

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

對勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法,錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題