A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保
B.仲裁庭可以執(zhí)行先予執(zhí)行裁決
C.當(dāng)事人之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
D.勞動(dòng)者無須提供不先予執(zhí)行嚴(yán)重影響生活的證據(jù)
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A.王某與華天公司具有勞動(dòng)關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對(duì)扣減工資的合法性負(fù)舉證責(zé)任
C.凱達(dá)公司對(duì)華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
D.如此案提交勞動(dòng)爭議仲裁,華天公司對(duì)仲裁裁決不服,無權(quán)向法院起訴
A.紀(jì)某已經(jīng)懷孕,公司無權(quán)解除勞動(dòng)合同
B.公司支付賠償金后可以產(chǎn)生解除的效果
C.公司單方解除勞動(dòng)合同,無需事先將理由通知工會(huì)
D.如果解除勞動(dòng)合同的理由成立,公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.以超編為由終止勞動(dòng)合同
B.與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
C.以超編為由單方解除勞動(dòng)合同
D.對(duì)該員工進(jìn)行崗位調(diào)整,以其不服從安排為由解除勞動(dòng)合同
A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》
B.《最低就業(yè)年齡公約》
C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》
D.《同工同酬公約》
A.趙某違反誠信原則,不應(yīng)支持其主張
B.參加社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)合同必備條款
C.雙方關(guān)于不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬無效
D.雙方關(guān)于不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬可撤銷
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關(guān)于我國勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()
當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()
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我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()
用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()