勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

集體合同變更與解除的條件有（）

蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問，達(dá)到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說(shuō)法正確的是（）

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）

我國(guó)工會(huì)組織的形式有（）

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

某公司有一員工無(wú)過錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）

對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理，錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）