判斷題失業(yè)保險的目標是給予失去工作的員工以補貼，不論其失去工作是自愿的還是非自愿的。
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職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經歷的職位的集合。
題型：判斷題
下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預定目標。
題型：判斷題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
處理勞動關系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
勞動關系基本內容包括？（）
題型：多項選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內容有？（）
題型：多項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現的過程。
題型：判斷題
"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現了薪酬設計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題