判斷題組織績(jī)效考核的是作為一個(gè)整體的組織自身，運(yùn)營(yíng)效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)管理的目的包括？（）
A.滿足戰(zhàn)略主題、組織文化的要求
B.滿足員工更新知識(shí)技能、提高自身價(jià)值的要求
C.成功地轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，提升組織績(jī)效
D.控制預(yù)算支出
E.節(jié)約組織成本
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)對(duì)組織的作用不包括？（）
A.改善組織績(jī)效，幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.吸引、留住和激勵(lì)員工的一種重要手段
C.幫助員工提升自己
D.有助于塑造良好的組織文化
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)方法不包括？（）
A.特征法
B.行為法
C.排除法
D.結(jié)果法
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過(guò)程，和組織沒(méi)有關(guān)系。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題