工會(huì)的主要職能包括？（）

以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。

社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

馬爾可夫模型是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）