多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源合理流動，必須遵循的原則是（）。 

A.用人所長的原則
B.人事相宜的原則
C.依法流動的原則
D.個人自主與服從組織相結(jié)合的原則


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動的意義是（）。 

A.合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因是（）。 

A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會關(guān)系的需求
C.發(fā)展的需求
D.競爭的需求

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)流動的范圍，可將公共部門人力資源流動分為（）。 

A.公共組織內(nèi)部人力資源流動
B.公共組織之間的人力資源流動
C.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動
D.非公共組織之間的人力資源流動

4.多項(xiàng)選擇題用于人力資源需求預(yù)測的定性預(yù)測法有（）。 

A.德爾菲法
B.自上而下預(yù)測法
C.回歸分析法
D.比率分析法

5.多項(xiàng)選擇題人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括（）

A.分析人力資源的需求
B.分析人力資源供給
C.協(xié)調(diào)人力資源供需缺口
D.分析人力資源的分布