問答題員工考評指標(biāo)設(shè)計有哪些原則? 

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5.多項選擇題當(dāng)前世界上公認(rèn)的養(yǎng)老保險制度的類型可分為哪些種類?()

A.投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險
B.強制儲蓄型養(yǎng)老保險(也稱公積金模式)
C.國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險
D.社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合型養(yǎng)老保險

最新試題

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的()原則。

題型:單項選擇題

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。

題型:判斷題

組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。

題型:判斷題

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。

題型:單項選擇題

《勞動法》規(guī)定:”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?!薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?!?/p>

題型:判斷題

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

題型:判斷題

培訓(xùn)對組織的作用不包括?()

題型:單項選擇題

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時間熟悉工作。

題型:判斷題

下面哪一項不屬于工作分析的方法()

題型:單項選擇題

工會的主要職能包括?()

題型:多項選擇題