單項(xiàng)選擇題考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)分為（）個(gè)階段。

A.4
B.5
C.6


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題程序的變化性比較有限，工作性質(zhì)是半重復(fù)性的，需要一些決策運(yùn)作。這是一種什么樣的培訓(xùn)策略？（）

A.日常工作
B.按細(xì)節(jié)說(shuō)明的工作
C.工作操作程序有變化
D.計(jì)劃和操作復(fù)雜的工作

2.單項(xiàng)選擇題招工簡(jiǎn)章，進(jìn)行“安民告示”。這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個(gè)階段？（）

A.籌劃與準(zhǔn)備階段
B.宣傳與報(bào)名階段
C.考核與錄用階段
D.崗前教育與安置階段

3.單項(xiàng)選擇題人員分析，確定人員標(biāo)準(zhǔn)。這是招聘選拔工作的哪一階段？（）

A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.選擇階段
D.檢驗(yàn)效度階段

4.單項(xiàng)選擇題在招募、選擇、錄用和安置員工的過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用稱為（）

A.人力資源的獲得成本
B.人力資源的開(kāi)發(fā)成本
C.人力資源的使用成本
D.人力資源保障成本

5.單項(xiàng)選擇題人盡其才，才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容？（）

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用
D.培訓(xùn)計(jì)劃的制定