單項(xiàng)選擇題在招募、選擇、錄用和安置員工的過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用稱(chēng)為()

A.人力資源的獲得成本
B.人力資源的開(kāi)發(fā)成本
C.人力資源的使用成本
D.人力資源保障成本


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1.單項(xiàng)選擇題人盡其才,才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容?()

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用
D.培訓(xùn)計(jì)劃的制定

3.單項(xiàng)選擇題崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于下列哪種成本?()

A.獲得成本
B.開(kāi)發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn),這種方式叫做()

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)

最新試題

培訓(xùn)管理的目的包括?()

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現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。

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處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()

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以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()

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作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

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傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

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國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。

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下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法維持。如:養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

題型:判斷題