多項(xiàng)選擇題西方一些著名企業(yè)總結(jié)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為培養(yǎng)員工情感承諾可通過(guò)（）途徑。
A.招聘員工
B.培訓(xùn)宣傳
C.說(shuō)服教育
D.溝通支持
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1.多項(xiàng)選擇題研究組織行為學(xué)中的態(tài)度，尤為關(guān)注的是對(duì)工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。
A.工作滿(mǎn)意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟(jì)關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)組織的（）能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護(hù)
3.單項(xiàng)選擇題西方把群體動(dòng)力論倡導(dǎo)者稱(chēng)之為當(dāng)代實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)之父的是（）。
A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭?？?/p>
4.單項(xiàng)選擇題組織文化對(duì)組織經(jīng)營(yíng)管理起作用的主要是（）。
A.規(guī)章制度
B.遠(yuǎn)大目標(biāo)
C.核心價(jià)值觀
D.特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人
5.單項(xiàng)選擇題組織承諾結(jié)構(gòu)中，學(xué)者們看法最為統(tǒng)一的因素是（）。
A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.態(tài)度承諾
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題