多項(xiàng)選擇題研究組織行為學(xué)中的態(tài)度，尤為關(guān)注的是對(duì)工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟(jì)關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)組織的（）能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護(hù)
2.單項(xiàng)選擇題西方把群體動(dòng)力論倡導(dǎo)者稱之為當(dāng)代實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)之父的是（）。
A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭?？?/p>
3.單項(xiàng)選擇題組織文化對(duì)組織經(jīng)營(yíng)管理起作用的主要是（）。
A.規(guī)章制度
B.遠(yuǎn)大目標(biāo)
C.核心價(jià)值觀
D.特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人
4.單項(xiàng)選擇題組織承諾結(jié)構(gòu)中，學(xué)者們看法最為統(tǒng)一的因素是（）。
A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.態(tài)度承諾
5.單項(xiàng)選擇題大量研究說(shuō)明，（）特質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)人成功的保證。
A.沒(méi)有一種
B.大多數(shù)
C.少數(shù)特質(zhì)
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題